Con Maksvellin "360 dərəcə lideri" əsərindən 10 dərs

Con Maksvellin "360 dərəcə lideri" əsərindən 10 dərs:

 1. Liderlik hər yerdədir: Rəhbərlik yalnız formal rəhbər vəzifələrdə olanlar üçün nəzərdə tutulmur.  Bu, təşkilatdakı rolunuzdan asılı olmayaraq, başqalarına təsir etmək və onları ruhlandırmaqdan ibarətdir.

 2. Təsirinizi inkişaf etdirin: xarakter, bacarıq və əlaqə vasitəsilə şəxsi təsirinizi inkişaf etdirin.  Etibar yaratmağa, bacarıqlarınızı inkişaf etdirməyə və həqiqi münasibətləri inkişaf etdirməyə diqqət yetirin.

 3. Bütün istiqamətlərdə liderlik: Effektiv liderlər "yuxarı" (nəzarətçilərə doğru), "qarşıya" (yaşıdları arasında) və "aşağı" (rəhbərlik etdiyiniz şəxslərə doğru) təsir göstərirlər.  Əməkdaşlığı, açıq ünsiyyəti və qarşılıqlı hörməti təşviq edərək yanaşmanızı hər bir istiqamətə uyğunlaşdırın.

 4. Rolunuzu anlayın: Mövcud mövqeyinizlə bağlı unikal imkanları və çətinlikləri dərk edin.  Müsbət təsir göstərmək və başqalarını gücləndirmək üçün mövqeyinizdən istifadə edin.

 5. Əlaqələrə diqqət yetirin: Bütün səviyyələrdə olan həmkarlarınızla güclü və etibarlı əlaqələr qurun.  Əməkdaşlıq və birliyi gücləndirmək üçün onların perspektivlərini və narahatlıqlarını başa düşməyə sərmayə qoyun.

 6. Effektiv ünsiyyət qurun: Aydın, qısa və ruhlandırıcı ünsiyyətçi olmaq üçün ünsiyyət bacarıqlarınızı inkişaf etdirin.  Mesajınızı auditoriyanıza uyğunlaşdırın və onların perspektivlərini anlamaq üçün fəal şəkildə qulaq asın.

 7. Başqalarına səlahiyyət verin: Fərdləri sahiblənməyə və istedadlarına töhfə verməyə təşviq edərkən, təlimat və dəstək təmin edərək tapşırıqları effektiv şəkildə həvalə edin.

 8. Müsbət mədəniyyəti təşviq edin: İnklüzivlik (fiziki və ya əqli əlilliyi olan və ya digər azlıq qruplarına mənsub olanlar kimi başqa şəkildə kənarlaşdırıla və ya təcrid oluna bilən insanlar üçün imkanlara və resurslara bərabər çıxışın təmin edilməsi təcrübəsi və ya siyasəti), qiymətləndirmə və uğur üçün ortaq baxış vasitəsilə müsbət və əməkdaşlıq mühitini inkişaf etdirin.

 9. Davamlı öyrənməyi qəbul edin: Lider olaraq öyrənməyi və böyüməyi heç vaxt dayandırmayın.  Rəy axtarın, sənaye tendensiyalarından xəbərdar olun və bacarıq və biliklərinizi inkişaf etdirmək üçün fəal şəkildə çalışın.

 10. Həqiqiliklə rəhbərlik edin: Liderlik edərkən orijinal və özünüzə sadiq olun.  Şəxsi dürüstlüyünüz və həqiqiliyiniz başqalarının etibarını və hörmətini ilhamlandıracaq.